あけましておめでとうございます
2018年がスタートしました。
皆様にとって素晴らしい１年になることを祈念いたします。
今年もスタッフブログを毎日更新していきますので、楽しんでいただけたら幸いです。
楽しむ・・・！？ちょっと違いますね（笑）
ところで、今日は穏やかな新年のスタートになりましたね。
今年は正月が休めたので、早起きをして満観峰に登って初日の出を見てきました。
風もなく暖かな頂上には多くの方が日の出を見に集まっていました
少し雲が多かったですが、しっかりと初日の出を見ることができました。
いい年になりそうですね！！！
本年もどうぞよろしくお願いいたします
富士山に朝日が当たってとてもきれいでした
こんにちは 
あきた犬です
今年4月からスタートしたスタッフブログですが、いかがですか。
本年は今日が最後の投稿になります。毎日見ていただいた方、いるかな！？
きっと、いるだろう！（笑）
9ヶ月間、ありがとうございました。スタッフ一同、心より感謝申し上げます。
また、ペリデ長田、ペリデ アネックス、ペリデ下川原の各施設も
新しい年を迎える準備を整え、皆様のお越しを心待ちにしております。
来年から一緒に働ける仲間が増えますように
来年のスタッフブログは新年の挨拶後、１月５日の「ポメ」からスタートです。
また来年もご一読いただけたらうれしいです。
みなさん、良いお年を！ そして来年もよろしくお願い申し上げます。
こんにちは！ あきた犬です
11月は就職希望の方が数名、職場体験に訪れました。
まず体験して、会社の雰囲気や、どんな利用者がいて、どんな介護をしているのかなどを知る良い機会だと思います。
短い時間ですが、きっと役に立つ経験になると思いますし、就職してからこんなはずではなかったと思うこともなくなると思います。
介護施設には、いろいろな種類があります。ペリデのような有料老人ホームのほかに、特別養護老人ホームや、
医療法人が運営する介護老人保健施設、介護療養型医療施設など。
それぞれの施設によって特徴があるので、そこで働くスタッフも、施設に合わせた働き方があります。
まずは、気軽に体験をしてみてはいかがですか？
昼食前の食前体操を一緒に体験してもらい、スタッフがお客様に語りかけるのを、周りで盛り上げる役目をしていただきました。
この体操をすることで、誤嚥を防ぎしっかりと食事を摂ることができます。
カンファレンスがある日だったので、一緒に参加してもらいました。
お客様のケアについて真剣に検討するスタッフを目の当たりにするのも初体験です。
ペリデではいろんな体験ができますよ
こんにちは あきた犬です。
今日は就職相談会のひとコマを紹介します。以前に就職相談会の案内をしたのですが、別の相談会の様子です
11月24日（金）に静岡県社会福祉人材センター様による福祉のミニ就職相談会が、
静岡県総合社会福祉会館（シズウエル）にて開催され、当社も参加してきました。
相談会の前に行われた、職員による体験談を話すコーナーでは、
ペリデの職員からも中途採用で入社して４年目の男性介護職員のＮ君が、
持ち時間をかなりオーバーさせながら熱弁をふるってくれました。
転職して介護の仕事に就いた経緯、仕事の醍醐味、ペリデの職場環境、
リフレッシュの仕方などについての話に、参加者の方も一生懸命に耳を傾けてくださいました。
Ｎ君、熱弁のひとコマ
Ｎ君の熱弁のおかげかどうか！？、当社のブースには10名ほどの方が話を聞きに来てくださいました。
ブースに来場された方には、会社の理念はもちろんのこと、有料老人ホームにおけるペリデの取り組みや
介護スタッフの１日の仕事内容、給与のことなどを説明させていただきました。
就職相談者に一生懸命に説明する人事担当者
直ぐに入職したい方、転職を考えている方など来られる方も様々でしたが、
一人でも多くの方にペリデを知ってもらう良い機会になったと思います。
今後もこうした就職相談会に数多く参加していきますが、今回参加出来なかった方で、
ちょっとでも興味がある方はご連絡ください （251-7755 人事担当者）
説明会の案内などについては、ブログで紹介をしていきますので、チェックしてみてください。
昨日（11/30）もハローワークで「ふくしの相談・面接会」に参加しました。ペリデのブースにも
５名の方が相談に来ていただき、新たな出会いに感謝です！有意義な時間を過ごしました。
こんにちは！ あきた犬です
今日は寒いですね･･･風邪などひかないように気をつけてください
平成30年4月に入社する職員の内定式がペリデ下川原で行われました。
今年の新卒採用者は3名です。介護士、機能訓練士、調理師と職種も年齢もバラバラですが、同期となる3名が顔を合わせる最初の機会となりました。
緊張の中に不安と期待が入り混じった表情で、一人ひとり社長から内定通知書を受け取ったあと、社長からは、
ペリデの職員としての心構えを、各部所でのエピソードを交えて話をしていただきました。
人事部からは、入社までの準備と入社後の研修スケジュールについて話がありました。
式典が終了した後は、ペリデ自慢の食事をしながら、社長を交えての座談会です！メニューはペリデ自慢のハンバーグです
社長と直接話をするということで、新入社員にとっては緊張のなか美味しい食事がのどを通らなかったかもしれませんが、社長の若い頃の話なども聞けて、
有意義な時間を過ごせたのではないでしょうか！我々も初めての話に聞き耳を立てていました（笑）
座談会後は、各部所にわかれて先輩職員と具体的な業務の話をする交流会が開かれました。
実際の業務についての話や、不安に思っている事などを直接ぶつけてみて、新入社員の皆さんも、
4月の入社に向けての準備が出来たのではないでしょうか。
4月の入社式での再会が楽しみです！
お知らせ
明日11月17日（金）はハローワーク静岡（駿河区西脇）の2階で13：30から「ミニ就職相談会」を行っています。
11月24日（金）は、静岡県総合社会福祉会館シズウェル（葵区駿府町 市民文化会館の前）にて13：00から「介護職員による福祉現場からの
メッセージ」と「福祉のミニ就職相談会」に参加しています。介護スタッフの生の声が聞けるチャンスですので、ぜひお越しください！
11月29日（水）は、ハローワーク静岡（駿河区西脇）の2階で13：45から「ふくしの相談・面接会」を行う予定です！
いずれもお気軽にお立ち寄りください
こんにちは です
週末になると台風襲来！ペリデでも毎週末の避難勧告への対応に追われています！
さて皆さんは、ハローワークの「ミニ就職相談会」って知っていますか？
就職先を探している方でない限りは、ハローワークには用がないので、知らない方がほとんどだと思いますが…！
職員募集をしている当社では、11月17日（金）の13時30分から16時00分において、ハローワーク静岡
（静岡市駿河区西島235-1）の２階でミニ相談会を行う予定です。
「ペリデって、どんな会社なんだろう」と興味があっても、わざわざ会社に行くのは大変な方、ハローワークに行くついでがあれば、ぜひお立ち寄りください。
最近は介護の業界に仕事を求める方が多くなりました。
ペリデでも、そうした求職者の方にとって働きやすい環境を整えようと、様々な取り組みをしています。
上記ミニ相談会は当社のみの出展ですので、お気軽にお越しください。
また11月の末に開催される「ふくしの相談・面接会」にも参加予定です。決定しましたらご案内をさせていただきます。
こんにちは
あきた犬です。
やっと秋らしい陽気になってきましたね
以前に「てぃあら」さんが紹介していた新人研修ですが、未経験の新人さんが入ってきたので開催しました。
どんなものなのか、覗いてみたいと思います。
ペリデに中途採用で入社してくる職員は、介護職の経験がない方も多くいます。
そんな職員のために初心者を対象とした研修を実施しています。
入社時には、会社の理念や規則などについて、全職員に説明が行われます。
その後、介護職員、看護職員や事務員などは基本的にOJT（日常の業務につきながら行う教育訓練）として、
各現場での実践研修を行うわけですが、介護職に就く未経験の方については、介護技術を中心とした初心者研修を行っています。
車椅子にしっかりと座っていただくためにスムーズに身体を移動する方法を教わっています
現場で学ぶことが一番の近道ですが、こうしたOFF-JT（通常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練）を行うことで、
さらに必要な知識やスキルを習得できるようになります。
現場で仕事を行いながら、研修を受講することにより、短期間により効果的に技術を身につけることができます。
ペリデのサービス精神に触れて、介護技術の向上ができれば、「鬼に金棒！」というわけです
車椅子からベッドへの移乗の方法を教わっています
教えてもらっている職員は、初めての経験にしどろもどろでしたが、半年もすれば自信を持って介助を行っていることでしょう！
楽しみです
みなさん、こんにちは！あきた犬です
先日、社会福祉人材センターを訪ね、初任者研修や実務者研修を受講している方が参加する
就職相談会 の話をしてきました！
応募企業が多いということで、相談会への参加企業も抽選によるそうです（泣）
さて人材センターですが、様々な企業の仕事体験をするための窓口になっています。
ペリデもその体験受入企業のひとつです。
ということで、
・どんな仕事をするのか
・そんな環境で働いているのか
・どんな人たちと一緒に活動をするのか
・どんな入居者様や利用者様がいらっしゃるのか
・お給料はどのくらいもらえるのか
などなど、直接体験したり、聞いてみないとわからないようなことが、一目瞭然
その場に身を置くということは大事なことだと思いますので、お気軽に体験してみてはいかがですか。
学生さんが学校の授業の一環で研修に来ているときのひとコマです。
このような形で体験ができます
人材センター経由でも、直接のお問合せでも、一度職場体験をしてみてはいかがでしょうか
お待ちしています
就職相談会の日程が決まりましたら、またご案内させていただきます。
こんにちは あきた犬です
『2025年問題』 という言葉が世間で騒がれています。
団塊の世代が75歳を超えて後期高齢者となり、国民の3人に1人が65歳以上、5人に1人が75歳以上という、『超・超高齢社会』を迎えます。
そんな社会情勢の中、定年退職をした後もお元気に仕事に取り組む方々が、当社には大勢います。
歳を取ると体力的には若い者に負けますが、長年培った知識や経験は素晴らしいものをお持ちです。
そうしたものを生かして、毎日仕事に励んでいます。我々も刺激を受けることが多々あります。
Ｓさんは夜間の介護職員のサポートに入ってくれています。
夜間帯の時間を利用して、１日の片付けや次の日の準備、カルテの整理など様々な業務があります。
夜間帯は介護スタッフが少なくなるため、見守りも欠かせない業務のひとつです。
夜間以外でも、定年後や家事が落ち着いたころからできる仕事 がたくさんあります。
いつまでも若さを保つため、ちょっとでも働いてみたいな！と思う方はぜひご一報ください。
こんにちは！あきた犬です朝晩は過ごしやすくなりましたね。
ペリデでは様々な会議を開催しており、各会議によってその性質は異なります。
会議と言うと皆さん敬遠される方が多いですが、我々は
会議への出席者は、いろいろな角度から議案を協議する目を養うことができる
組織の中で一堂に会する場を設けることで、会議に出席した人は、そこで協議されたことを
各部所にスムーズに伝達することができる
いろいろな部所とコミュニケーションをとることができる
こんなことを考えて会議を開催しています
さてそんな会議の中で、今回は各施設で開催している『運営会議』について紹介したいと思います。
メンバー構成は社長をはじめ、ホーム長や各現場の主任、相談員、ケアマネそして委員長が、イベントやプログラムについて、
「これはどう？」「それはダメじゃない！」「じゃあこの方法はどうかな？」「それは素晴らしい、こうしたらもっと良くなるよ！」などの意見を言いながら、
最終的にイベントの内容を決定し、実行へとつなげていきます。
ひとつの案件について、２ヶ月にわたって真面目に協議しているからこそ、精度の高い、お客様に満足していただけるイベントやプログラムを開催することができます。
みんな真剣に取り組んでますね。時には笑いもあるんですが、この日は難しい議案になっているのか・・・
この会議があるからこそ、ペリデの特徴でもあるお客様へ生活の潤いを与えることができています
ぜひこの協議の場に参加してみてはどうですか 待ってま～す
