研修制度
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当社では経験者の方も未経験者の方も、安心して働けるよう様々な研修制度を設けています。
座学や実践的な研修を通して社員全員のスキルアップを実現していきます。

新卒の方は、入社後、実際の現場に配属される前に、社会の基本的なマナーや介護実技の集団研修を約２週間にわたり実施しています。
集団研修終了後は、各部署または各施設におけるＯＪＴがあり、現場経験豊富な社員が丁寧なアドバイスをくれるので、
すんなりと現場に溶け込むことができます。
中途採用の方も、入社時に当社の理念や業務内容等の研修を行い、その後も先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポートします。

介護職研修内容について


実務者研修（内定者向け）

当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。
社員には費用の補助制度があります。

詳しくはこちら

新人スタートアップ研修

社会人としての基本的な心構えや、挨拶の仕方、マナー、応対の仕方などを学び、
現場での必要な知識を身につけます。

プリセプター制度

入社後数年の先輩についてマンツーマン指導いたします。
福祉関連の知識が無くても個人個人に合わせた指導が可能です。

外部研修への参加

施設外の研修に参加し、施設にて周知研修を実施していただきます。

施設内研修

各施設にて研修年間計画があります。
（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）

アカデミー

平成２３年９月よりアカデミーが開催されました。
この制度は、全職員を対象に月に一回、色々なカテゴリーの授業を受ける事ができます。
基礎である介護福祉士を目指せる初級から人間力を磨ける上級クラスまであります。

ご利用者様の「人生の終焉が楽しいものであるように」
そして、ご家族様が「安心して生活が出来ること」を目指すための、ペリデこだわりの取り組みです。


開催日時・場所
第3水曜日（長田デイルーム）・第4水曜日（下川原デイルーム）

開催時間
18:00〜19:00

参加者
任意（学びたいスタッフが参加する）

月 内容
8月 緊張時（ロング：夜間　デイ：送迎時）の対応
9月 看取りについて
10月 口腔ケア
11月 -
12月 介護倫理 / 接遇
1月 レクリエーション
2月 AED講習
3月 認知症
4月 褥瘡
5月 腰痛防止
6月 -
7月 考える力